工貿制造行業中,一絲一毫的麻痹松懈都有可能產生災難性事故。一次僥幸心理的違章、一次誤送電、一個誤操作、維修作業上一個錯誤,都有可能帶來難以估量的損失,甚至是人員傷亡、家庭破碎。
安全工作我們天天講、時時抓,講的口干舌燥、抓的緊繃如弦,安全措施也是層出不窮。但在日常工作中仍有員工違反規程、規定和勞動紀律。個別員工會說不違章干不了活,這是什么道理?全方位、全過程、全角度的監督檢查與跟防是不可能的,更多的還是得靠員工自己在無監督的條件下操作,注重個人安全責任意識。嚴管重處,加大違章成本,避免婦人之仁,讓員工從有意識的遵章守紀變成下意識的遵章守紀和規范操作。
在生產作業中,違章現象屢見不鮮,有些人就愛充當老好人,看到工友違章行為卻視而不見,正是這樣的“感情用事”讓員工作業過程中的違章行為不以為然,致使事故多發、工傷不斷。殊不知,人人都有感情,都希望與人為善,發現工友有違章違紀行為,第一反應可能就是制止他的違章作業,要求他改正錯誤,不要為自己的違章行為付出代價。反三違是企業一場沒有硝煙的戰斗,為了企業的發展,為了提高員工的幸福指數,企業的每一名員工都應參與進來,只有讓每一名員工參與其中,企業才能長治久安、順利發展。
安全事故多發的主要原因是人的不安全行為、物的不安全狀態和管理上的缺陷。要想把握住現場的安全,必須把握住現場的每一個細節,作為兵頭將尾的班長是每天安全生產的帶頭人,在開始作業前一定要掌握現場人員的動態,班長要排除掉生產區域所在的安全隱患,檢查現場存在哪些危險因素,評估現場的風險點,對危險源要提出安全注意事項和防范措施,并根據員工的特點和工作實際進行分工,同時要緊盯現場,對動態變化及時進行調整。班前會要多強調系好安全帽、佩戴好防護用品等安全注意事項,不能一味追求效益,置員工生命安全于不顧,勇于抵制員工違反安全規定的行為。
安全管理工作,不單單是安全管理人員的職責,更需要全員參與,特別是我們各班組的負責人(包括帶班),如果都視自己的員工如親人,如果是自己的親友在違章違規,多想想這樣的違章違規行為可能造成的后果,還會支持他們的違章違規行為嗎?當然,現實當中沒有這么多的如果,只要存在違章違規、冒險作業,發生安全事故是必然的。
有句老話講:常在河邊站,哪有不濕鞋?安全是一個無形的產值,只有遵章守紀、嚴于律己,才會讓公司安全生產形勢保持平穩發展,才會確保社會、家庭的平安祥和。