愛崗敬業，為企業發展增磚添瓦

　　對于金昱元大多數員工來說，都是默默無聞的普通人。他們按時上下班，遵章守紀，努力工作，非常平凡，也非常普通。但是在這些普通員工身上，我感受到了敬業奉獻和執著追求的精神。企業的發展歸根結底是要靠這些人的，這些平凡人才是企業真正的中流砥柱。當這些平凡人肩膀上責任凝聚起來的時候，就匯集成了整個企業的責任，使企業的發展順利穩定。

　　企業中每個人都是這個大家庭中的一員，都是這個大家庭的主人，企業就是我們的家園。盡管每個人的職務、崗位、工種各有不同，能力有大有小。但我想，只要不遺余力地奉獻自己的智慧和力量，在把自己分內的事情干好的基礎上，去盡量幫助別人，為企業盡到自己的責任，這就是對我們這個大家庭最好的報答。

　　就我而言，自從加入這個企業團隊以來，就將這個大家庭當成了自己生存的基礎，把工作當成了自己的飯碗。因為我明白大河里有水，小渠才不會干涸;大鍋里有飯，我的碗里才有可能盛滿;企業興旺，員工才有可能收益。因此，為了我們能夠有一份持久良好的工作，為了我們能有一個美好的明天，我們要努力在平凡的崗位上奉獻自己的光和熱。

　　我們企業由若干個不同的崗位組成，這些崗位都是有機的組合體，哪個環節出了問題，小則影響工作，大則會給企業造成損失。員工是企業的組成部分，只有我們將自己的崗位打造成優秀崗位，我們的團隊才會優秀，我們的企業才會優秀。熟悉公司每個裝置、每一道工序生產控制過程后，才能體會到“獨木不成林”這句話的含義。一個人能力再強，也不可能獨自完成產品的制造。

　　其實，再簡單的事情，做到極致都不容易，極致是一種態度，一種對待生活、對待工作的責任。極致也是精益求精，在自己能力范圍內盡全力做到最好。在工廠上班一樣是追求極致的過程，而且這個追求過程只有開始，沒有結束。人一輩子都是一個學習的過程，停止了學習就等于停止了發展。要學習，要補充新知識，就得花費很多精力和放棄自己的休息時間，這需要堅強的毅力，這樣的人往往都是能成功的。

　　我們每天的工作是忙碌的，但生活是豐富多彩的。公司組織學習、參加文娛活動，既讓大家身心得到了放松，又增加了團隊的凝聚力。作為金昱元的成員，我們應該以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到忙碌而又快樂的工作中，為公司的發展壯大增磚添瓦。